Centri
I Centri di Costo sono suddivisi in:
- Centri di Costo
- Centri del Personale
- Centri Ausiliari
Centri di Costo
Sono I Centri propriamente detti, destinati alle analisi finali visibili sui Report.
Centri del Personale
Sono i Centri destinati ad accogliere e ribaltare i valori del personale dipendente.
Ogni persona, o aggregati di persone, viene gestito separatamente dai Centri finali perché sono Centri oggetto di ribaltamento sui Centri finali.
I Centri del Personale accolgono in prima istanza i costi di competenza per ciascun dipendente il quale, successivamente, sarà suddiviso nei Centri finali di propria competenza.
- I Centri del Personale sono obbligatoriamente ribaltati.
Centri Ausiliari
Sono i Centri destinati ad accogliere i conti aventi valori indiretti rispetto ai Centri di costo finale.
I Centri Ausiliari accolgono in prima istanza i costi indiretti di competenza che saranno poi suddivisi nei Centri finali di propria competenza.
- I Centri Ausiliari sono obbligatoriamente ribaltati
- Ciascun Centro Ausiliario prevede un proprio Criterio di Ribaltamento (ribaltamento a base multipla).
In caso di un unico Criterio è sufficiente creare un unico Centro Ausiliario